O networking é uma ferramenta poderosa para alavancar a sua imagem: entenda a importância e saiba como trabalhar esse aspecto!
A importância do networking é hoje debatida em vários ambientes. Seja nas redes sociais específicas desta interação — como o LinkedIn — ou entre colegas de trabalho, mas a máxima é sempre a mesma: fortalecer relações é importante para alavancar a sua carreira. Mas por que é verdade? É assim tão importante investir em network?
Para esclarecer estas questões, preparámos este post com reflexões sobre o assunto. Que tal começarmos esta viagem agora? Continue a ler para saber tudo sobre o assunto!
Contents
Qual é a real importância do networking?
No cenário de hoje, estamos envoltos em situações em que as redes — ou relações — são computadores e informações. Já ouviu este termo? Quando alguém diz que estamos ligados por uma rede de computadores em todo o mundo, é sobre a própria internet.
Bem, é isto. Pense de novo: a ligação tecnológica faz a ponte, mas a relação acontece em nome das pessoas por trás de computadores, smartphones, câmaras e tudo o mais. Por isso, estamos sempre ligados por causa das pessoas – uma rede de pessoas.
Entenda o peso das conexões
Assim, a verdadeira importância do networking é o estabelecimento de vínculos. Quando conhece pessoas e estabelece contactos, é essencial pensar no objetivo. Encontra nesta gestão um potencial real para o desenvolvimento da sua carreira? Se a resposta for sim, estás no caminho certo.
Se, por outro lado, acha que pode conhecer mais pessoas na área e, assim, ter um maior alcance para o seu desempenho, trouxemos algumas orientações para o ajudar nesta missão. Já tem as ferramentas para traçar um caminho de sucesso nesta direção. Acredita nisso? Temos a certeza!
Como fazer networking de qualidade?
Quando abordamos o networking de qualidade, estamos a falar disto: ter um objetivo para as ligações. Pode conhecer muitas pessoas que, sem arrogância nesta frase, não vão ajudar o seu negócio ou não fazem nenhuma diferença efetiva na sua carreira.
É importante procurar estes vínculos produtivos, ou seja, a relação com as pessoas da área – independentemente dos graus hierárquicos – com as quais pode interagir e acrescentar valor ao seu desempenho.
Foque-se em aprender cada vez mais
Primeira dica de sucesso: melhoria constante. Quando se procura aprender sempre cada vez mais acaba-se por perto de pessoas que estão verdadeiramente envolvidas no seu desempenho. Professores, gestores e outros colegas de trabalho: afinal, alguém pode não ser uma parceria estratégica hoje, mas amanhã, quem sabe?
Frequente eventos do meio
Seguindo esta mesma lógica, deverá assistir a congressos, palestras e outros eventos na sua área. Além de pessoas mais qualificadas do que você, pode encontrar lá quem está na mesma sintonia de crescimento. Conhece aquela história de que pessoas invisíveis não são lembradas? Marque a sua presença.
Sempre que puder, seja pró-ativo. Participe em mesas-redondas, debates, faça perguntas e apresente-se. É muito importante não ser passivo nestas situações. Não seja mais um, tente destacar-se naturalmente validando as suas competências sociais.
Promoção de eventos
Há momentos consagrados em cada área, além dos momentos de aprendizagem. Ainda assim, também pode organizar-se para promover estes eventos. Assim, pode estabelecer contactos mais sólidos. Pode começar com algo menor, como uma reunião com colegas da área para partilhar uma certa experiência, uma pausa para café ou algo semelhante. Experimente!
Faça a gestão dos seus contatos
Vai a uma feira, pega num monte de cartões, adiciona muita gente no LinkedIn, e… e então? Se tem pessoas a uma mensagem de distância, mas não sabe o que fazer com isso, não lhe serve de muito, concorda?
Por isso, é muito importante gerir os contactos para construir uma rede consistente e frutífera. O ideal é usar uma ferramenta para guardar contactos e segmentá-los de forma a fazer uma comunicação eficiente. Isto aplica-se a clientes e parcerias!
Construa a sua marca pessoal
Como é que as pessoas se lembram de si? Aproveite o networking para criar a sua marca. Onde quer que vá, em todas as comunicações que fizer, e nos contactos que gere, não se esqueça de levar o seu propósito para a frente.
Este é um dos pilares do seu sucesso em rede: trabalhar o seu posicionamento no mercado como profissional. Tanto em ambientes virtuais como presenciais, não se esqueça de imprimir a versão ideal de si, e da sua marca nas suas ações e palavras. É o networking que funciona.
Seja presente online
A presença na Web não pode ser ignorada. Aproveite o ambiente virtual — e o seu vasto alcance — para transmitir o seu conhecimento. Interaja com os seus contactos e publique conteúdo relevante. Assim, aqueles que se identificam com o seu desempenho seguirão naturalmente os seus posts.
Além disso, quando está muitas vezes nas redes sociais, torna-se acessível. Aqui é preciso ter cuidado: use de forma estratégica. É muito comum deixar de pensar como gestores no que toca às redes sociais. Planeie os seus posts, faça um calendário, estabeleça frequência, assuntos, perfis-alvo, e finalmente: estabeleça objetivos e métricas.
Use a tecnologia
Por falar em gestão de presença virtual, aqui está a dica de ouro: usar a tecnologia. É muito difícil gerir tudo manualmente, especialmente quando se quer estar ativo com frequência, passando uma mensagem consistente com o seu objetivo. Existem várias ferramentas atualmente disponíveis para ajudá-lo com isso!
Por isso, mostre que compreende a importância do networking começando a investir recursos nele. Por “recursos”, não estamos apenas a falar de dinheiro. Neste caso, considere o seu tempo, a sua atenção, o seu planeamento, e tudo o resto. Não deixe as coisas soltas. Planeie para ter sucesso.
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